编者按：

　　春节前夕，一场突如其来的疫情在武汉爆发，来势凶猛且传染性极强。一年一次人口大迁徙的春运返乡高潮，导致疫情在我国各地相继爆发。这场疫情使人们的正常工作和生活秩序被打乱，大大小小的公司和工厂迎来了极大的挑战。

　　部分企业已经展开了积极自救，力求在危机中寻找机遇。在这场与病毒的斗争中，企业争分夺秒地打一场没有硝烟的战争，严控疫情，共克时艰，在有条件的情况下积极复工复产。华尔泰只是广大家纺企业的一个缩影，更多的工厂、更多的员工在保护自身之外，也投入到了这场“经济保卫战”当中。迎难而上，生产在恢复，信心在增长，驱动中国经济的马达将逐步恢复马力，并加力运转。

　　疫情面前，无人可置身事外。

　　2月10日，华尔泰开始为复工做各种准备......

　　2月13日，复工前的一次现场沟通会。

　　2月15日，复工首日，公司西门入口。

　　每一位返岗员工都要接受一对一的健康询问和防疫培训。每个人都需要从因疫情导致的各种情绪中走出来，用自律换自由，用利他换利己。返岗即担责，一旦回到公司，等于做出了相互负责的承诺。

　　2月16日，华尔泰董事长徐博华在朋友圈发了一张当天车间的照片：此景不易，且行且珍惜。

　　这些日子，大家相互之间只能看到眼睛，但每个人心里都明白：等不了多久，我们又会笑脸相逢。

　　必要的会议，遵循分散、简短的原则。

　　从一天两次的体温测到随处可见的黄色提示牌，既严格又温暖。

　　分批、分桌就餐，像极了考场。

　　为安全起见，从非疫情重点地区返杭的员工，即使体温和健康码均无异常，也要自行隔离4—7天。住公司宿舍的员工，隔离期间的餐食由餐厅送到门口。

　　复工后的工作现场，依然紧张忙碌。戴着口罩，相互之间又保持一定的距离，沟通和协作却从未停止。相互负责、相互信任，也许是这个时候最宝贵的东西。

　　谨以此篇，

　　记录这段值得铭记的日子，

　　致敬所有的逆行者和守护者！

[编辑：姝臻]